Contexte et présentation du service Pilotage de l’inclusion

A qui s’adresse ce guide ?

En tant qu’agent de la DGEFP, d’une DREETS, la DDETS/DDETS PP ou d’un CD, vous êtes en charge du suivi de l’activité des SIAE de votre territoire. Vous souhaitez avoir une vision de leurs effectifs au fur et à mesure de l’année, pour identifier d’éventuelles structures en difficultés, et anticiper les sur ou sous consommation de l’enveloppe d’aide au poste qui leur est affectée.

Afin de vous aider à piloter l’activité des SIAE sur votre territoire, Pilotage de l’Inclusion met à votre disposition un nouveau tableau de bord de suivi des effectifs conventionnés et réalisés en ETP. Vous pouvez le retrouver dans votre espace privé des Emplois de l’inclusion.

Concrètement, ces données peuvent vous aider à :

<aside> 💡 Plusieurs méthodes possibles pour estimer combien d’ETP mensuels seront consommés dans les mois à venir :

D’où viennent les données ?

Nos données sont issues du “Flux IAE” de l’ASP, réalisé notamment à partir des Etats Mensuels déclarés par les SIAE. Ces données sont mises à jour de façon hebdomadaire. Nos règles de calculs ont été harmonisées lors de travaux avec l’ASP et la DGEFP. Vous retrouverez donc dans ces tableaux les mêmes données que dans l’extranet ASP et POP. L’apport de Pilotage de l’inclusion est de construire à partir de ces données des tableaux de bord modulables, construits à partir de vos besoins, en mettant à votre disposition des filtres qui vous permettent de naviguer de manière fluide dans la donnée.

Pilotage de l’inclusion, quésaco ?